به گزارش معین نیوز به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، کیوان مرتضوی در این نشست با تاکید بر منزلت و جایگاه بازنشستگان، کانونها را پل ارتباطی میان سازمان و این قشر گرانقدر برشمرده و حمایت و همراهی با این مجموعه را سرلوحه برنامه های تامین اجتماعی در خصوص این قشر دانست.
وی با بیان اینکه امروز ناترازی منابع و مصارف بزرگترین دغدغه مدیران در تامین اجتماعی است اظهار داشت از این رو مدیریت مصارف و تلاش برای جلوگیری از سوء استفاده های من غیرحق در برخی موارد از جمله پدیده طلاقهای صوری از جمله راهبردهای اتخاذی و نیازمند حمایت از سوی مسئولین دستگاههای ذیبرط است.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همچنین انجام کار حرفه ای با رعایت تکریم مخاطبین را یک اصل برای تعالی هر مجموعه قلمداد نموده و افزود معتقدم با همکاری یکدیگر میتوانیم با حذف و کاهش فرایندهای زائد و اجتناب از مراجعات غیرضروری در ایجاد رضایتمندی در جامعه هدف به ویژه اقشار بازنشستگان و مستمری بگیران موفق باشیم.
در این نشست موضوعات مختلف کاری از جمله تعیین تکلیف وضعیت کسور یک درصد حق مسکن کانونها به عنوان تنها منبع درآمدی برای امور جاری ، ارسال مرتب و زمانبندی شده فایل کسورات و تغییرات حق بیمه درمان تکمیلی بازنشستگان ، ریشه یابی علل افزایش چندبرابری آمار تغییرات در دوماهه اخیر ، رعایت همپوشانی بازنشستگان زنی که دو مستمری خود و همسرشان را دریافت و از هر دو کسورات بیمه تکمیلی کم میگردد و … مورد نقد و بررسی و تبادل نظر قرار گرفت.
در پایان این نشست به تداوم برگزاری نشست های هم اندیشی در مسیر تقویت و تحکیم تعاملات تاکید گردید.
















































